Praca zdalna zagości z nami na dłużej?

Kategorie artykułu: News

Praca zdalna lekiem na koronawirusa

Epidemia koronawirusa jest wszędzie, w telewizji, pochłania nagłówki gazet, ludzie na ulicy wspominają tylko o tym. Wielu pracodawców przygotowuje się na możliwe zakłócenia, które mogą mieć wpływ na działalność gospodarczą w dłuższej perspektywie, w tym na niedobory siły roboczej, problemy z transportem, skrócenie czasu pracy i niski ruch konsumencki. W Polsce objawia się to przede wszystkim znaczącym odpływem imigrantów głównie z Ukrainy którzy po wprowadzeniu ograniczeń w znacznej części zdecydowali się na powrót do swojego kraju. Firmami które wychodzą obronną ręką z tej sytuacji są m.in firmy hazardowe takie jak casinonox.pl, gdzie każdy może zagrać w dowolną grę hazardową przez internet.

Na szczęście wiele firm podjęło wymagane środki ostrożności w celu zmniejszenia narażenia i przenoszenia się wirusa wśród pracowników, do grona tych firm możemy zaliczyć największe spółki na świecie takie jak Amazon, Apple, Facebook czy Twitter. Te środki ostrożności obejmują zakazy podróży służbowych, zakaz spotkań osobistych oraz wyjazdów na konferencje oraz zachęcanie pracowników do pracy w domu lub do samo kwarantanny do momentu ustąpienia zagrożenia. Niestety, niektóre z tych środków ostrożności mogą zakłócić proces pracy wielu pracowników. Należy zauważyć, że większość firm przestawiła się na model pracy z domu, coś co jeszcze kilka lat temu było niemożliwe stało się możliwe podczas obecnej pandemii koronawirusa.

Przy milionach pracowników pracujących w domu od wielu tygodni, nastąpił skok sprzedaży używanych laptopów i tabletów, a aplikacja do współpracy DingTalk awansowała na szczyt chińskich wykresów App Store. W ramach ciekawostki, wszystkie firmy gamingowe zanotowały rekordy sprzedaży.

Inne firmy i produkty ułatwiające pracę zdalną, takie jak usługa wideokonferencji Zoom oraz wiele aplikacji pomagających w organizacji pracy a także w kontakcie z innymi pracownikami, również odnotowały znaczne wzrosty od czasu, gdy wirus zaczął się rozprzestrzeniać. W ciągu ostatniego tygodnia cena akcji Zoom wzrosła o ponad 8 %. Praktycznie wszystkie firmy prowadzące swoją działalność w internecie odnotowały znaczne wzrosty wartości swoich spółek.

Mimo, że koronawirus powoli przestaje być zagrożeniem dla gospodarki i większość krajów luzuje już obostrzenia które zostały wprowadzone z powodu pandemii, możemy zauważyć kilka ciekawych aspektów których wcześniej z pewnością nie moglibyśmy dostrzec.

Praca zdalna – Z powodu koronawirusa standardem stała się praca z domu. Na początku kwietnia około 4 miliarda ludzi wykonywało większość codziennych czynności życiowych z poziomu swoich czterech ścian w których byli zamknięci.

Ponieważ biura są zamknięte na całym świecie, wielu pracowników po raz pierwszy wykonuje swoją pracę z domu. Dla wielu z nich stało się to już normą i teraz nie wyobrażają sobie powrotu do normalnego tryby pracy w którym codziennie rano muszą udać się do pracy.

We wszystkich przypadkach ten trend pracy zdalnej zaczął pokazywać, że wiele firm może odnieść sukces, gdy pracownicy nie przychodzą do biura codziennie. Trudno przewidzieć przyszłość, ale czas, energia i pieniądze zaoszczędzone na dojazdach do pracy i samych nieruchomościach mogą zacząć skłaniać firmy do ponownego rozważenia, jak i gdzie praca jest wykonywana a przede wszystkim co jest bardziej efektywne i skuteczne. W internecie możemy znaleźć wiele komentarzy prezesów spółek którzy wyrażają swoje zaskoczenie jak bardzo praca zdalna poprawiła kulturę i wyniki niektórych pracowników.

Poprawa produktywności – wielu pracowników zaczęło zauważać znaczący wzrost produktywności w swojej pracy. Praca z domu wytwarza zdecydowanie mniej stresu niż ta w której przez cały dzień mamy nad swoją głową niecierpliwego szefa. Osoby lubiące spokój i pracę w ciszy zdecydowanie poprawiły swoje wyniki co widać w statystykach upublicznionych przez firmy mówiące o chociażby nowych kontraktach i zakończonych projektach.

Obniżenie kosztów pracy – to ciekawe ale przeglądając fora oraz słuchając wypowiedzi prezesów wielu spółek można zauważyć, że całkiem na poważnie rozważają oni pozostawienie systemu pracy zdalnej na dłużej. Nie możemy się temu dziwić, praca zdalna znacząco obniża koszt prowadzenia działalności. Spółka nie musi już przeznaczać znacznych kwot na chociażby wynajem biura czy innych kosztów które wiążą się z dojazdem pracowników do pracy.

Co zrobią prezesi spółek po zniesieniu ograniczeń związanych z koronawirusem?

Prezesi spółek powoli zaczynają przygotowywać się do zniesienia obostrzeń które zostały wprowadzone kilka miesięcy temu. Praca zdalna która przez wiele lat była nie do zaakceptowania przez wielu teraz jest doceniana nawet przez największych pesymistów i możemy być pewni, że nie zniknie wraz z koronawirusem. Wydaje się, że elementem decydującym mogą być kwestie finansowe, ponieważ próba generalna w większości firm została zakończona sukcesem i pracownicy (oczywiście nie wszyscy) zdecydowanie preferują pracę zdalną co skutkuje bardzo często znacząco zwiększoną produktywnością.

O autorze:

Czesława Chmielewski – główny redaktor Casino NOX. Pasjonatka która połowę życia spędziła w pracy w branży hazardu online. Dzięki rozległym kontaktom i wiedzy jej treści zawsze dostarczają wartościową dawkę informacji swoim czytelnikom. Artykuły pisane jej piórem sprawią, że kasyna i wszystko co z nimi związane w końcu przestaną być dla Ciebie tajemnicą.