W dobie globalizacji granica między zatrudnieniem lokalnym a zagranicznym coraz bardziej się zaciera. Wiele firm zwraca się do agencji pracy, aby zaspokoić zapotrzebowanie na pracowników, zwłaszcza gdy wymagają elastyczności, specjalistycznych umiejętności lub szybkiego zatrudnienia do prac sezonowych. Chociaż praktyka ta oferuje wiele korzyści, wiąże się również z wyjątkowymi wyzwaniami – szczególnie jeśli chodzi o […]

  Układy zbiorowe to porozumienia zawierane pomiędzy pracodawcami a związkami zawodowymi. Umowy te regulują prawa i obowiązki pracowników i pracodawców. Obejmują kwestie związane z warunkami pracy – urlopy, wynagrodzenia czy godziny pracy. Czym jest Tarifvertrage i co określa? Tarifvertrage to układy zbiorowe w Niemczech. Dzięki tym porozumieniom reguluje się wiele aspektów dotyczących warunków pracy. Układy […]

  W erze dynamicznego rozwoju technologii, pracy zdalnej oraz rosnącej konkurencji na rynku, proces rekrutacji zmienia się na naszych oczach. CV, będące podstawowym narzędziem autoprezentacji zawodowej, również przechodzi ewolucję. W związku z tym, krąży wokół niego wiele mitów i półprawd. Czas oddzielić fakty od fikcji. Mit 1: CV powinno mieć maksymalnie jedną stronę To jedno […]

  Jeśli pracujesz na Islandii, masz szczęście. Jest to niezwykły kraj znany z oszałamiających krajobrazów, wyjątkowej kultury i niekończących się przygód na świeżym powietrzu. Wystarczy jeden dzień wolnego, by doświadczyć surowego piękna i bogatego dziedzictwa tego kraju. Niezależnie od tego, czy pracujesz w Reykjaviku, czy w jednym z bardziej odległych obszarów Islandii, przedstawiamy krótki przewodnik, […]

Kim są sygnaliści? Dlaczego ta grupa potrzebuje szczególnej ochrony? Co to jest działanie odwetowe? Co zmieniło się dla sygnalistów w kodeksie pracy od września 2024? Na te i inne pytania znajdziesz odpowiedź w naszym artykule. Kim jest sygnalista? Według Parlamentu Europejskiego sygnalistą można nazwać „Osobę fizyczną, która zgłasza lub ujawnia publicznie informacje na temat naruszeń […]

Jeśli Twoja ścieżka zawodowa nie przebiegała w prostych liniach, a umiejętności zdobywałeś/aś w różnych miejscach, CV funkcjonalne może być kluczem do sukcesu. Ten format pozwala wyróżnić to, co naprawdę potrafisz, niezależnie od przeszłości zawodowej. Dowiedz się, jak skutecznie zaprezentować swoje mocne strony i zyskać przewagę na rynku pracy!     Czym jest CV funkcjonalne? CV […]

  Niderlandzka Inspekcja Pracy (Inspectie SZW) jest organem rządowym odpowiedzialnym za zapewnienie zgodności z prawem pracy, przepisami BHP i uczciwymi praktykami zatrudnienia w Holandii. Jej celem jest promowanie bezpiecznego, uczciwego i zdrowego środowiska pracy przy jednoczesnym zapewnieniu, że pracodawcy przestrzegają ram prawnych określonych przez rząd. Każda niderlandzka instytucja ma obowiązek zareagować, wiedząc o przypadku łamania […]

  Francuski to jeden z najpopularniejszych języków na świecie, a w Polsce nadal utrzymuje się w czołówce najczęściej nauczanych. Jego znajomość otwiera drzwi do wielu branż, zwłaszcza w krajach frankofońskich. W jakich krajach i zawodach znajdziesz pracę znając język francuski? Popularność języka francuskiego Według Organisation Internationale de la Francophonie (OIF) językiem francuskim posługuje się aż […]

  Każda osoba, która poszukuje pracy na terenie Unii Europejskiej, Szwajcarii, Norwegii, Liechtensteinu oraz Islandii, może przyłączyć się do sieci Europejskiej Służby Zatrudnienia (EURES). Czym jest EURES, jak działa i jak z niej korzystać przeczytasz w naszym artykule.     Co to jest EURES i dla kogo jest przeznaczony? Europejska Służba Zatrudnienia, w skrócie EURES […]

  System podatkowy w Holandii działa na zasadzie pay-as-you-earn, gdzie podatki są automatycznie potrącane z wynagrodzenia przez pracodawcę lub ze świadczeń przez odpowiednią agencję. Pod koniec roku podatkowego wiele osób kwalifikuje się do zwrotu podatku. Dzieje się tak, gdy Holenderski Urząd Podatkowy i Celny (Belastingdienst) stwierdzi, że zapłacono więcej podatku niż było to konieczne w […]