Każdemu pracownikowi, zatrudnionemu na podstawie umowy o pracę, zgodnie z Kodeksem pracy przysługuje coroczny urlop wypoczynkowy. Liczba dni urlopowych jest zależna od stażu pracy i może wynieść do 26 dni. Co ważne urlop wypoczynkowy jest płatny w 100%.   Ile dni urlopu przysługuje pracownikowi? Liczba dni urlopowych zależna jest od stażu pracy. Zgodnie z […]

  Przepisy dotyczące opon zimowych w Unii Europejskiej różnią się w zależności od kraju, a ich znajomość jest kluczowa, szczególnie dla kierowców podróżujących między państwami. Obowiązek stosowania opon zimowych wprowadzono w wielu krajach, by zwiększyć bezpieczeństwo na drogach w warunkach zimowych, takich jak śnieg, lód czy niskie temperatury.     Posiadanie opon zimowych w krajach […]

  Rekrutacja to żmudny i złożony proces. Pracodawcy poszukują kandydatów, którzy nie tylko mają odpowiednie umiejętności, ale także wnoszą poczucie niezawodności i wiarygodności w wykonywane obowiązki. Zatem to właśnie budowanie wiarygodności podczas procesu rekrutacji jest niezbędne dla każdego kandydata, który chce się wyróżnić i zapewnić sobie wymarzone zajęcie. Nie wynika to jednak tylko z solidnego […]

Od 01.11.2024 właściciele mikroprzedsiębiorstw wpisanych do CEIDG mogą składać wnioski o zwolnienie z opłacenia składki na ubezpieczenia społeczne w jednym, wybranym przez siebie miesiącu w danym roku kalendarzowym. W tym roku firmy mogą uzyskać zwolnienie za grudzień, jeśli złożą wniosek w listopadzie. Czym są wakacje składkowe i kogo obejmują? Zwolnienie z opłacania składek dotyczy jedynie […]

  W wielu kulturach na całym świecie, wspomnienie o zmarłych odgrywa istotną rolę w tradycjach i zwyczajach. Każdy kraj ma swoje unikalne sposoby na uhonorowanie pamięci bliskich, co często łączy się z głęboko zakorzenionymi wierzeniami i rytuałami. W tym artykule przyjrzymy się, jak różne narody obchodzą święto zmarłych, zwracając uwagę na najważniejsze tradycje w wybranych […]

  W dobie globalizacji granica między zatrudnieniem lokalnym a zagranicznym coraz bardziej się zaciera. Wiele firm zwraca się do agencji pracy, aby zaspokoić zapotrzebowanie na pracowników, zwłaszcza gdy wymagają elastyczności, specjalistycznych umiejętności lub szybkiego zatrudnienia do prac sezonowych. Chociaż praktyka ta oferuje wiele korzyści, wiąże się również z wyjątkowymi wyzwaniami – szczególnie jeśli chodzi o […]

  Układy zbiorowe to porozumienia zawierane pomiędzy pracodawcami a związkami zawodowymi. Umowy te regulują prawa i obowiązki pracowników i pracodawców. Obejmują kwestie związane z warunkami pracy – urlopy, wynagrodzenia czy godziny pracy. Czym jest Tarifvertrage i co określa? Tarifvertrage to układy zbiorowe w Niemczech. Dzięki tym porozumieniom reguluje się wiele aspektów dotyczących warunków pracy. Układy […]

  W erze dynamicznego rozwoju technologii, pracy zdalnej oraz rosnącej konkurencji na rynku, proces rekrutacji zmienia się na naszych oczach. CV, będące podstawowym narzędziem autoprezentacji zawodowej, również przechodzi ewolucję. W związku z tym, krąży wokół niego wiele mitów i półprawd. Czas oddzielić fakty od fikcji. Mit 1: CV powinno mieć maksymalnie jedną stronę To jedno […]

  Jeśli pracujesz na Islandii, masz szczęście. Jest to niezwykły kraj znany z oszałamiających krajobrazów, wyjątkowej kultury i niekończących się przygód na świeżym powietrzu. Wystarczy jeden dzień wolnego, by doświadczyć surowego piękna i bogatego dziedzictwa tego kraju. Niezależnie od tego, czy pracujesz w Reykjaviku, czy w jednym z bardziej odległych obszarów Islandii, przedstawiamy krótki przewodnik, […]

Kim są sygnaliści? Dlaczego ta grupa potrzebuje szczególnej ochrony? Co to jest działanie odwetowe? Co zmieniło się dla sygnalistów w kodeksie pracy od września 2024? Na te i inne pytania znajdziesz odpowiedź w naszym artykule. Kim jest sygnalista? Według Parlamentu Europejskiego sygnalistą można nazwać „Osobę fizyczną, która zgłasza lub ujawnia publicznie informacje na temat naruszeń […]