Świętowanie wigilii wraz ze współpracownikami jest coraz bardziej powszechne. Przedsiębiorcy zatrudniają wiele osób i jak to zwykle przy takich okazjach bywa, jedni czują się na nich jak ryba w wodzie, a dla innych taki rodzaj spotkania to istny koszmar. Część z nas spotkania firmowe uważa za bezcelowe i całkowicie niepotrzebne. Jesteśmy tylko ludźmi i bardzo trudno jest nam zmienić swoje dotychczasowe przyzwyczajenia i nastawienie do niektórych współpracowników, więc czemu mielibyśmy chcieć spędzać z nimi przedświąteczny czas? Może jednak warto spróbować?

Boże Narodzenie to czas radości, miłości, spotkań i świętowania. Czy jest lepszy sposób na propagowanie świątecznego ducha i zażegnanie konfliktów niż przeniesienie go do miejsca pracy? Podczas gdy wielu osobom Wigilia kojarzy się ze spotkaniami rodzinnymi i uroczystymi kolacjami, spędzenie tego wyjątkowego, przedświątecznego czasu w pracy także może być wspaniałym doświadczeniem.

W poniższym artykule przedstawię Wam kilka sposobów na wyjątkowe „luźne” święta w gronie współpracowników.

Dekoracje i warsztaty świąteczne

Przekształcenie miejsca pracy w świąteczną krainę czarów jest pierwszym krokiem do stworzenia ciepłej i przyjemnej atmosfery. Postarajcie się zachęcić współpracowników do przyniesienia świątecznych dekoracji, takich jak migoczące światełka, bombki, łańcuchy i inne ozdoby. Organizacja warsztatów lub dnia majsterkowania to wspaniała okazja do pokazania kreatywności i wzmocnienia pracy zespołowej. Powstałe dekoracje można wykorzystać do upiększenia przestrzeni biurowej lub zabrać do domu jako pamiątki.

Może zorganizowanie konkursu dekoratorskiego, aby wzmocnić ducha zespołu i dodać odrobinę przyjaznej rywalizacji do uroczystości będzie strzałem w dziesiątkę?

Kolacja wigilijna

Jeżeli dobrze się znacie i lubicie ze sobą przebywać kolacja wigilijna to dobry pomysł. Niech każdy przyniesie swoje ulubione lub regionalne danie, którym będzie mógł się podzielić. To nie tylko dodaje poczucia wspólnoty, ale także pozwala współpracownikom zaprezentować swoje umiejętności kulinarne. Oczywiście menu warto omówić wcześniej tak, aby nic się nie powtarzało.

Jeżeli nie potraficie lub nie lubicie gotować, catering rozwiąże sprawę. Kolacja nie musi odbywać się w miejscu pracy. Restauracje posiadają mnóstwo propozycji na spotkania wigilijne dla firm.

Mikołajkowa wymiana prezentów

Jedną z najbardziej oczekiwanych tradycji świątecznych jest wręczenie prezentów. Dobrym rozwiązaniem jest zorganizowanie w pracy sekretnej mikołajkowej wymiany prezentów. Ważne, aby z góry ustalić budżet, co da pewność, że podarki będą przemyślane, niedrogie i na zbliżonym poziomie. Uczestnicy powinni wziąć udział w losowaniu nazwisk. Dodaje to element niepewności i zaskoczenia a wręczanie podarków, które uszczęśliwią inne osoby, w pełni odzwierciedla ducha świąt.

Konkurs na najbrzydszy sweter

Niezależnie od tego, czy chodzi o noszenie świątecznych swetrów, czapek Mikołaja czy butów elfów, przebieranie się może dodać zabawnej i wesołej atmosfery w firmie. Wprowadźcie trochę humoru i lekkości do miejsca pracy, organizując konkurs na brzydki sweter/przebranie. Zachęćcie pracowników do założenia najbardziej skandalicznych świątecznych swetrów i zorganizujcie konkurs z nagrodami w kategoriach takich jak na przykład: „Najbardziej kreatywny”, „Najbardziej świąteczny” i „Najbardziej oryginalny”. Taka aktywność doda odrobinę humoru i rozluźnienia w czasie świątecznej gorączki.

Podziel się z innymi

Święta Bożego Narodzenia to czas radości, spotkań i obdarowywania. Wpisanie w nie aspektu charytatywnego może sprawić, że staną się bardziej znaczące. Zorganizowanie zbiórki na organizację charytatywną, wolontariat w ramach wydarzenia społecznościowego, zbiórka darów dla wybranej grupy potrzebujących, czy na schronisko dla zwierząt może stać się firmową tradycją. Nie tylko pomoże to potrzebującym, ale także wzmocni ducha hojności wśród współpracowników.

Maraton filmowy

Przekształcenie biura w przytulne kino na świąteczny maraton filmowy to doskonały pomysł dla zgranych grup. Obowiązkowym punktem programu będzie głosowanie na ulubione świąteczne filmy. Stworzenie wygodnej przestrzeni z kocami, poduszkami i przekąskami zachęci do relaksu i zacieśniania więzi podczas wspólnego oglądania klasycznych świątecznych filmów.

Wirtualny kalendarz adwentowy

A może wirtualny kalendarz adwentowy dla całego biura? Każdego dnia ujawniajcie nową świąteczną niespodziankę, taką jak quiz o tematyce świątecznej, zabawny mem, konkurs, zadanie lub wirtualne ćwiczenie budowania zespołu. Takie podejście buduje zaangażowanie, nie jest zobowiązujące i sprzyja otwarciu się, tworząc codzienną dawkę świątecznej atmosfery i zabawy dla wszystkich.

Zimowy lunch

Jeśli w miejscu pracy macie dostęp do przestrzeni na świeżym powietrzu, rozważcie zorganizowanie zimowego pikniku. Przytulne koce, gorące napoje i świąteczne smakołyki to sceneria pozwalająca pracownikom cieszyć się świątecznym sezonem. Jest to również coś nowego i niecodziennego. Może lunche w takiej atmosferze staną się cotygodniowym zimowym akcentem firmowym?

Spędzanie świąt w pracy nie musi przebiegać według konwencjonalnego scenariusza. Postawcie na kreatywność, zachęcajcie do współpracy w zespole i wprowadzajcie powiew nowości do obchodów świąt. Gdy współpracownicy spotykają się w tak wyjątkowy sposób, więzi nawiązane podczas tych uroczystości mogą stworzyć trwałe wspomnienia, wzmocnić poczucie przynależności i poprawić ogólne samopoczucie w miejscu pracy.

Artykuł przygotowała Sandra Tyl