Co roku tysiące Polaków – w tym studenci, osoby młode i ci, którzy szukają szybkiego zarobku – wyruszają za granicę w poszukiwaniu pracy sezonowej. To sposób nie tylko na podreperowanie budżetu, ale też na zdobycie doświadczenia, poznanie nowych kultur i podszlifowanie języka. Dla wielu to pierwszy krok do dłuższego pobytu za granicą, dla innych – stały, coroczny rytuał.

Dlaczego praca sezonowa cieszy się taką popularnością? Bo łączy elastyczność z konkretnym zarobkiem. Można pracować przez 2–3 miesiące i wrócić z pełnym portfelem (a czasem i walizką nowych znajomości).

W poniższym artykule sprawdzamy najpopularniejsze kierunki i branże.

Rolnictwo – tradycyjny wybór z potencjałem

Na czym polega praca?

Zbiory owoców i warzyw, sortowanie, pakowanie, prace pielęgnacyjne w sadach i szklarniach. Nierzadko to fizyczna praca na świeżym powietrzu, wymagająca wytrzymałości i systematyczności.

Dla kogo?

Dla każdego, kto nie boi się pracy fizycznej. Często nie jest wymagana znajomość języka – idealna opcja dla początkujących.

Gdzie?

Holandia – znana z dobrej organizacji pracy i nowoczesnych gospodarstw. Często oferuje zakwaterowanie i transport.

Niemcy – bardzo duży rynek pracy sezonowej, zwłaszcza przy szparagach i truskawkach.

Norwegia i Szwecja – wyższe stawki i piękne krajobrazy, choć często bardziej wymagająca praca.

Zarobki:

1 500 – 3 000 EUR netto miesięcznie (w zależności od kraju, wydajności i zakresu pracy).

Ciekawostka:

W Holandii niektóre gospodarstwa oferują swoim pracownikom darmowe rowery, którymi można zwiedzać okolicę po pracy.

Budownictwo – dobre zarobki i ciężka praca

Jak wygląda praca?

Prace fizyczne: murowanie, tynkowanie, układanie kostki brukowej, malowanie, montaż rusztowań, demontaż budynków, prace wykończeniowe. Można pracować jako pomocnik lub specjalista.

Dla kogo?

Dla osób z doświadczeniem lub chęcią do nauki zawodu. Znajomość języka często nie jest konieczna, ale cenione są konkretne umiejętności techniczne.

Gdzie?

Niemcy – najbliżej i największy rynek dla polskich budowlańców, często z możliwością pracy w polskich brygadach.

Islandia – bardzo dobre stawki i duże zapotrzebowanie, ale koszty życia wysokie.

Norwegia i Dania – atrakcyjne wynagrodzenia i dobre warunki socjalne.

Zarobki:

2 500 – 4 000 EUR netto miesięcznie (plus dodatki za nadgodziny, wyżywienie, zakwaterowanie).

Ciekawostka:

Na Islandii zarobki w budownictwie potrafią sięgać nawet 5 000 EUR brutto, co czyni ten kraj jednym z najbardziej opłacalnych kierunków w Europie.

Gastronomia – smak przygody i napiwki

Czym się zajmiesz?

Obsługa klientów, przygotowywanie posiłków, serwowanie drinków, sprzątanie zaplecza, praca na festiwalach, w food truckach, restauracjach i kawiarniach.

Dla kogo?

Dla osób komunikatywnych, z uśmiechem i znajomością języka angielskiego lub lokalnego – choćby na poziomie podstawowym.

Gdzie?

Hiszpania i Włochy – piękne lokalizacje, dużo pracy przy turystach, często napiwki.

Grecja i Cypr – praca w kurortach z pełnym wyżywieniem i noclegiem.

Austria i Niemcy – wysokie standardy pracy, dobre zarobki, napiwki zostają zwykle dla obsługi.

Zarobki:

1 200 – 2 500 EUR netto + napiwki.

Ciekawostka:

W greckich kurortach kelnerzy w sezonie potrafią dorobić się na napiwkach drugiej pensji, a do tego często mają darmowe zakwaterowanie przy samej plaży!

Hotelarstwo i turystyka – praca z widokiem

Zakres pracy:

Recepcjoniści, animatorzy, instruktorzy sportów, obsługa pokoi, pomoc w kuchni, przewodnicy turystyczni. Praca często w dużych hotelach i kurortach.

Dla kogo?

Dla osób z komunikatywnym językiem, otwartych na kontakt z ludźmi i elastycznych czasowo.

Gdzie?:

Chorwacja i Malta – malownicze wyspy, dobra pogoda, praca z turystami.

Austria i Szwajcaria – wysokie zarobki, szczególnie w sezonie zimowym w hotelach narciarskich.

Cypr – mnóstwo ofert sezonowych i wakacyjna atmosfera.

Zarobki:

1 300 – 2 800 EUR netto miesięcznie + premie sezonowe.

Ciekawostka:

W niektórych austriackich hotelach personel sezonowy otrzymuje darmowe skipassy i noclegi w pensjonatach dla pracowników. Praca zimą? Czemu nie!

Warto wiedzieć – praktyczne porady przed wyjazdem

Umowa i formalności

• Zawsze domagaj się pisemnej umowy, najlepiej podpisanej jeszcze w Polsce.
• Sprawdź, czy firma jest legalna – numer KRAZ agencji to podstawa (zagraniczne agencje nie posiadają takiego numeru).
• Zrób kopie dokumentów i zabierz je ze sobą (również w wersji cyfrowej).

Ubezpieczenie

• Wyrób kartę EKUZ (Europejska Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego), ale pamiętaj – nie pokrywa ona wszystkiego.
• Warto wykupić prywatne ubezpieczenie na wypadek wypadku lub choroby.

Język

• Znajomość języka to przewaga – ucz się podstaw! Nawet 20 słów po niemiecku czy holendersku może Ci otworzyć drzwi.

Zakwaterowanie

• Sprawdź wcześniej: czy masz zapewnione miejsce do spania? Płatne czy darmowe? Czy musisz sam coś organizować?

Technologia w służbie emigranta

• Ściągnij aplikacje wspomagające np. translator, mapy, lokalne rozkłady jazdy. Możesz także założyć sobie dodatkowe konto walutowe, dzięki czemu nie będziesz mieć problemów z płatnościami w innej walucie.
• Dołącz do grup tematycznych w mediach społecznościowych– skarbnica wiedzy i kontaktów!

Wyjazd w sezonie to nie tylko praca – to szansa na rozwój, przygodę, nowe relacje i doświadczenie, które może zaprocentować w przyszłości. A może i początek nowego rozdziału? Niezależnie czy zbierasz winogrona w Bordeaux, serwujesz drinki w Barcelonie, czy kładziesz kafelki w Oslo – warto spróbować!

 

Artykuł przygotowała Sandra Tyl

Grafika: freepik.com