W dzisiejszym dynamicznym świecie, elastyczność w przekwalifikowaniu się jest kluczowym elementem osiągnięcia sukcesu zawodowego. Szczególnie dla Polaków, którzy poszukują pracy poza granicami kraju, zdobycie nowych umiejętności może otworzyć drzwi do atrakcyjnych możliwości zatrudnienia. W artykule tym omówimy, dlaczego warto rozważyć przekwalifikowanie się w 2024 roku oraz jakie konkretne kroki podjąć, aby skutecznie dostosować się do zmieniającego się rynku pracy.

Obraz autorstwa vectorjuice na Freepik

Dlaczego przekwalifikowanie się jest kluczowe w 2024 roku?

W dzisiejszych czasach elastyczność i różnorodność umiejętności są cenione bardziej niż kiedykolwiek wcześniej. Zjawiska takie jak globalizacja, postęp technologiczny i zmieniające się potrzeby rynku sprawiają, że posiadanie różnorodnych kompetencji staje się atutem. Analizując aktualne trendy, zauważamy rosnące zapotrzebowanie na specjalistów w obszarach nowoczesnych technologii, zdrowia oraz zrównoważonego rozwoju.

Jak się okazuje, pracę za granicą można rozpocząć również bez doświadczenia. Od początku roku na portalu Poloniusz.pl pojawiło się blisko 300 ofert pracy, w których firmy nie wymagały wcześniejszego stażu pracy. Na zatrudnienie mogą liczyć zarówno pracownicy magazynowi i produkcyjny, jak również specjaliści: kierowcy, wulkanizatorzy, rzeźnicy, czy pracownicy budowlani.

Najbardziej perspektywiczne kierunki przekwalifikowania się w 2024 roku

Skupmy się na konkretnych dziedzinach, które oferują największe możliwości. Technologia, zdrowie, czy rozwój zrównoważony – to tylko niektóre z obszarów, które cieszą się dużym popytem na specjalistów o nowoczesnych umiejętnościach. Przyjrzymy się bliżej konkretnej specjalizacji i umiejętnościom, które są obecnie najbardziej poszukiwane w przypadku rekrutacji zagranicznych (na podstawie publikacji ze strony Poloniusz.pl).

Najbardziej oczekiwane umiejętności i kompetencje w 2024:

• prawo jazdy (dla kierowców zawodowych dodatkowo karta kierowcy);
• rzetelność i sumienność;
• zaangażowanie;
• dobra kondycja fizyczna.

Pracodawcy doceniają również:

• gotowość do długofalowej współpracy;
• dyspozycyjność (gotowość do szybkiego wyjazdu);
• gotowość do pracy w systemie zmianowym.

Wiele firm kładzie coraz mniejszy nacisk na znajomość języka obcego. Wynika to z faktu, że prace wykonywane są głównie w polskojęzycznym zespole. Warto jednak pamiętać, że znajomość angielskiego lub niemieckiego może być znacznym ułatwieniem w nowym miejscu zatrudnienia.

Jak skutecznie przekwalifikować się w 2024 roku?

Podjęcie decyzji o przekwalifikowaniu się to pierwszy krok w kierunku nowej ścieżki zawodowej. W tym rozdziale omówimy różne ścieżki edukacyjne dostępne dla przyszłych specjalistów. Kursy online, certyfikacje branżowe, programy szkoleniowe – wszystko to dostępne jest na wyciągnięcie ręki.

Zmianę zawodu warto podzielić na kilka kroków:

1. Przekwalifikowanie warto zacząć od oceny umiejętności – warto zweryfikować aktualne kompetencje.  To pozwoli na skoncentrowanie się na obszarach, które wymagają rozwoju, a jednocześnie wykorzystanie już posiadanych atutów.
2. Przed przystąpieniem do procesu przekwalifikowania się, zdefiniujmy jasne cele zawodowe. Czy chcemy zmienić branżę, zdobyć specjalistyczne umiejętności czy też awansować w obecnej dziedzinie? Jasne określenie celów pomoże w wyborze odpowiednich ścieżek edukacyjnych. W tym celu warto zweryfikować, jakie są wymagania w zawodzie „naszych marzeń”.
3. Edukacja online i kursy specjalistyczne – internet to skarbnica wiedzy, a liczne platformy edukacyjne oferują kursy online z różnych dziedzin. Przykładowe platformy, takie jak Coursera, edX czy Udemy, umożliwiają naukę niemal każdej umiejętności, począwszy od programowania, przez marketing cyfrowy, aż po języki obce (zapoznaj się z naszym artykułem o najlepszych aplikacjach do nauki niemieckiego lub francuskiego).
   Jeśli chcemy bezpłatnie poszerzyć nasze horyzonty możemy skorzystać z polskich stron, takich jak: PARP, PFP, Microsoft, Navoica, Kursodrom, Eventis ( przeglądarki kursów darmowych i płatnych).
   Warto również zapoznać się z serwisami takimi jak: HubSpot, LinkedIn i Coursera,
4. Certyfikacje branżowe – w niektórych dziedzinach posiadanie certyfikatów branżowych może znacząco zwiększyć atrakcyjność kandydata. Zorientujmy się, jakie certyfikacje są cenione w pracy, którą chcemy podjąć, i planujmy zdobycie ich w miarę możliwości.
   Jeśli jesteśmy zarejestrowani jako osoby bezrobotne, warto zapoznać się z ofertą wsparcia lokalnego urzędu pracy. Rodzaje wsparcia można znaleźć na stronie Zielonej Linii.
5. Postaw na praktykę! Możesz to zrobić na, co najmniej 3 sposoby:
   • Udział w warsztatach i szkoleniach praktycznych: Nic nie zastąpi praktyki. Udział w warsztatach i szkoleniach praktycznych pozwoli nam nie tylko zdobyć wiedzę teoretyczną, ale również nauczyć się jej praktycznego zastosowania. Warto również korzystać z mentorstwa specjalistów w danej dziedzinie.
   • Budowanie Portfolio: Podczas procesu przekwalifikowania warto utworzyć portfolio prezentujące zdobyte umiejętności i projekty, nad którymi pracowaliśmy. To efektywny sposób na przedstawienie swojego potencjału przyszłym pracodawcom.
   • Praktyki i Wolontariat: Dla tych, którzy chcą zdobyć praktyczne doświadczenie, udział w programach praktyk czy wolontariatu może być kluczowy. To nie tylko okazja do nauki, ale również do budowania wartościowego CV.

Wsparcie dla Polaków przekwalifikowujących się za granicą

Przekwalifikowanie się w 2024 roku to inwestycja we własną przyszłość zawodową, zwłaszcza dla Polaków poszukujących pracy za granicą. Kluczowym elementem jest świadome i systematyczne podejście do nauki nowych umiejętności.

Warto podkreślić, że zmiana dotychczasowego kierunku kariery zawodowej może nastąpić również podczas pobytu za granicą. Wielu pracodawców oferuje kursy doszkalające, bezpośrednie wdrożenie do pracy lub możliwość zdobycia certyfikatów wymaganym na danym stanowisku. Będąc na miejscu warto też zorientować się, co do darmowych kursów językowych organizowanych przez gminę lub urząd pracy.

Nigdy nie jest za późno na zmianę zawodową. Dzięki większej otwartości i nauce „na odległość” jeszcze łatwiej i dynamiczniej możemy zmieniać swoje życie. Ale zawsze najważniejszy jest ten pierwszy krok. Nie bójmy się podejmować wyzwań, bo dzięki temu nasza kariera nabierze tempa.

Artykuł przygotowała Magdalena Cerecka